陈朝华,90年代初毕业于海南大学外语系英语专业,进修于华南师范大学人力资源管理专业与中山大学人力资源总监MBA。在职业生涯中,曾经创办过上百人的企业,任职过
张漫雪老师《企业基因技术》发明人《精益HR理论体系》创立者/首席顾问《企业人才结构治理理论与技术》创立者/首席顾问世纪珠三角民营企业发展研究中心CE
身份定位:人力资源管理专家岗位历练:原深圳银星集团银星学院院长;原深圳紫泰荆有限公司人力资源总监;深圳大学管理学院客座教授、浙江大学深圳研究院客座教授资格证
从事企业人力资源管理工作10年,其中企业培训工作7年,先后为类大中小型企业培训心态、执行力、团队、管理技巧、咨询技巧、市场营销、人力资源等方面进行了深入的剖
高级人力资源管理师、HR职业经理人、人力资源管理师职业资格认证讲师、金牌课程《应用教练思维倍增团队绩效》;二十年人力资源管理工作经验、十二年企业内部培训从业
广东培训网高级合伙人南京陆军指挥学院经济管理专业香港亚洲商学院工商管理硕士中山大学EMBA工商管理硕士国家认证高级人力资源管理师国际职业培训师认证授权讲师企
国内资深的实战派人力资源管理专家国家注册人力资源管理师国家注册高级营销师企业高级咨询管理顾问中国华南智业联盟荣誉会长中国智亮私董会荣誉会长中国“5秒识人术”
孙波,男,本科就读于西北大学计算机专业,后考取广东外语外贸大学工商企业管理(MBA)硕士;高级企业培训师,计算机系统集成项目管理工程师(高级),一级建造师(
盛平柱老师,自参加工作以来,一直在港资、外资、民营等大型多元化企业业集团和IT高新企业从事人力资源管理及战略伙伴决策经验,曾任HRMHRDHRVP等高职。针