郑重承诺:不满意不收费【讲师介绍】版权课程薪酬设计“6+1”、量化绩效“3×3”模式创始人中国人力资源开发研究会特聘专家中国企业管理能力建设工程特聘专
田军,资深讲师和管理咨询师,“可视化领导力”概念提出者。中国中小企业管理咨询服务专家,TSCT国际高级认证培训师,中国100强培训师,中国顶级高校EMBA班
个人资历:♦曾任李宁(中国)体育用品【港、深、沪股02331.HK,500强跨多国企业】HRM转大区培训负责人;♦曾任迪信通科技集团【港股06188.HK,
清华大学MBA,薪酬绩效管理专家,3PM薪酬体系和TP绩效体系的创立者。著有《薪酬设计与绩效考核全案》(第一版8次印刷,修订版12次印刷,第三版正在热销中)
中国人民大学管理哲学博士中国人民大学国家发展与战略研究院研究员中国人民大学管理哲学研究中心研究员北京大学MBA班授课专家清华大学高级总裁班授课专家主讲经济类
石宝东实战型培训讲师管理学硕士军事学硕士有10余年创业和企业管理经验,曾创办4家餐饮企业和教育咨询公司,参与创办企业十余家,长期在某中央媒体从事创业研究工作
梁叶老师讲师定位:阿里巴巴数字化管理专家清华总裁班领导力特聘教授清华大学特聘人力资源管理专家人民大学特聘人力资源管理专家中国国资企业发展研究院特聘专家行业荣
人力资源效能提升导师国际高级人力资源管理师国家人力资源与社会保障部《职业化医院管理师》特约讲师2012年中国企业商学院院长联合会特约讲师2012年总裁网网络
职业履历曾任世界500强的美国Arrow公司中国销售总经理、美国intel公司销售经理,自己创办过咨询公司,开发过互联网网站,当过咨询顾问,从事过科技研发、
袁隆平、钱学森式的人物;中国全行业对标管理首席专家;各省、各大行业对标行动发起人与推动者;被国际管理学界誉为“全球全面标杆管理之父”;全面标杆管理体系创建者