郑重承诺:不满意不收费【讲师介绍】版权课程薪酬设计“6+1”、量化绩效“3×3”模式创始人中国人力资源开发研究会特聘专家中国企业管理能力建设工程特聘专
王金亮老师企业薪酬绩效设计师;任国内多家企业管理顾问;拥有20年经营管理实践经验;企业经营管理系统导入资深导师;上百余家企业落地咨询与研究案例;中国影响力人
穆卫锋管理学副教授,技术转移高级工程师,985三甲高校法学/管理学双本科,管理学/电子通信工程双硕士,现任浙江大学深圳研究院产学研负责人,广东省科技成果转化
田军,资深讲师和管理咨询师,“可视化领导力”概念提出者。中国中小企业管理咨询服务专家,TSCT国际高级认证培训师,中国100强培训师,中国顶级高校EMBA班
【和澄学苑】创始人复旦大学/上海交通大学客座教授上海复通经济金融专修学院副院长国内大中型企业(2000年创建317家连锁专卖店,10亿级以上企业CEO)的实
冯智明:让HR更有价值,为组织发展赋能!★中国百强讲师★战略性人力资源管理专家★工商管理硕士(MBA)★国家一级人力资源管理师★高级企业培训师★中国知网评审
实战派讲师,拥有17年能源、金融、商业、生物医药行业一线、中层、高管从业经历,曾先后担任生产运营负责人、市场营销经理,企业大学副总经理、商学院院长,集团人力
著有畅销书三本:1、《“偷懒”的技术:打造财务Excel达人》,该书位列当当网2017年办公类畅销榜第二名,Excel类第一名,好评率99.8%。2018年
战略与组织力实战专家✭清华大学EMBA班特聘讲师✭原华为战略组织人才专家✭十年上市企业集团副总裁经验✭人力资源协会专家库成员✭华蔚管理咨询首席专家研究领域与
原香港新世界百货集团(HK825)集团人力资源部总经理; 北大纵横管理咨询集团高级合伙人,人力资源项目总监; 中国人民大学人力资源管理专业硕士,本科