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梁沈,工学、法学双学士学位、MBA,超过十五年跨国外资企业工作经历。曾在明新国际、安利公司、李锦记集团、中大管理咨询有限公司担任高层管理职务,主要从事销售、
医学学士、经济学博士,广州中医药大学卫生管理学教授,为数百家医院进行过管理培训和咨询工作,佛山高明区人民医院进行绩效薪酬管理咨询后第一年业绩增长42.86%
管理咨询顾问师乔剑,主做研发管理、流程重整、两化融合咨询培训,职业经历:1、华为公司,产品版本经理、部门副经理,期间:华为“由乱到治”,从1800人到2-3
工商管理硕士、北京大学EMBA、心理咨询师、国家高级企业培训师,电力高级工程师,人力资源师、深圳大学、香港理工大学客座讲师。经历简介:1992年毕业后独闯深
15年世界500强管理实战经验6年新生代员工咨询辅导与培训经验心理咨询师证/职业生涯规划师证山东科技大学MBA高级企业EAP执行师中国心理干预协会组织与员工
人力资源应用心理学理学硕士,国家首批高级人力资源管理师,十余年公司运营管理工作经验、6年管理咨询、培训工作经验。曾在飞瑞集团、伊顿集团深圳区、凯信光电、CO
TPS实践家体验式精益创新者《工匠精神》作者工商管理MBA硕士国家人力资源管理师海轩商学院精益专家日本中部产业联盟顾问广东中小企业精益专家中国诚信品牌10强
湖南培训师联盟会员国家二级人力资源管理师HKTCC国际职业注册培训师大汉控股集团有限公司高级讲师
张颖enya薪酬绩效专家-腾讯系实战派高级顾问深圳颖和企业管理咨询有限公司创始人从事薪酬绩效管理工作超过13年,具备丰富的企业HR管理实战经验。曾服务于腾讯