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非人力管理讲师课程
陈天迪
非人力资源的人力资源管理
非人力管理
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企业用人部门要人？找人力资源部门！ 怎么招？那是人力资源部门的事！ 怎还没招到？好像是人力资源部门的事！ 招来不好用？人好像是人力资源招来的哦！ 来了又走了？又是
赵国军
2017年薪酬设计实战训练营
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水木知行薪酬设计实战训练营（2017） 一、课程信息： 课程名称：水木知行薪酬设计实战训练营 开课时间：3月4-5日 4月17-18日 5月20-21日 7月24
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工程建设相关法律法规及有关政策解读
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潘是德
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企业中有人力、资金、物资、机器设备、技术、信息、时间七大资源，人力是最重要的资源 人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素
潘是德
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心灵成长
一、我的青春 我的团。 二、共青团的基本理论知识。 三、如何做好企业团组织工作。 企业共青团工作的作用？ 一是兴奋剂。 二是催化剂。 三是润滑剂。 四
达飝
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凛子
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王生辉
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第一讲 直线经理人力资源管理的认知——角色归位 职责明晰 1.1 非人资部门HR管理的重要性 1.1.1 讨论：日常工作中的困惑 1.1.2 非人资部门的特点 1
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课程简介： 在企业中真正从事人力资源管理工作的执行者应该是各层级的经理主管，因此我们必须强调让各直线部门的主管了解和掌握人力资源管理的
刘上说——领导力提升与执行力打造
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刘上老师在山东泰安为中国太平保险公司给各分支经理授课《领导力提升与执行力打造》，领导力提升是引领组织前行的关键。领导者需具备高瞻远瞩的战略眼光，洞察市场趋势，为组
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