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创业讲师课程
王泽仁
《
创业
型团队激励管理与人才培养》
团队
激励
管理
人才
《
创业
型团队激励管理与人才培养》 主讲：王泽仁 【课程背景】 人才是一个企业最大的资源。企业的竞争，归根结底就是人才的竞争。尤其是
创业
型企业，人才的重要性不言而喻
熊大寻
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熊大寻
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营销语录 一、熊大寻
创业
营销语录： 熊大寻旅游规划设计院文章 1、 “共性法则”导致伟大的成功！ 世界上的事情是越简单的事物就越具有共性，越具有共性的事
农宗灵
新时代
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本课程特点：农宗灵老师运用一贯的风趣幽默的表达方式，互动好的氛围，从理论高度入手，高屋建瓴的分析了当下传统企业越做越难做的原因，直击根源，辅助以很多的传统企业的案例
农宗灵
创新
创业
模式设计
企业家
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政府
该课程适用于企业家对企业内部创新
创业
模式的设计需要，同时，也是政府相关部门开展企业帮扶工作的好抓手。课程在农宗灵老师的驾驭下，通俗易懂，幽默生动、与学员互动多，所
徐旭升
如何快速进入互联网
创业
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创业
辅导
1、互联网定位 2、数据看未来 3、2B与2C的方向把控 4、2B的互联网销售渠道搭建及营销推广 5、2C的互联网销售渠道搭建及营销推广 定位： 公司所提供的产品
行动学习—群策群力共识工作坊
战略管理
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公司治理
课程特点 小班授课（40人以内），80%时间用于研讨与练习，20%时间工具方法讲解及导入； 融合国内外行动学习最佳实践，分享运用系统实用引导技巧与工具； 由原华为
《非人力资源经理的人力资源管理》落地训练营
中层管理
人力资源
公司治理
领导力
课程特色 针对学员“课上激动，课后不动”的问题，通过落地训练营三阶段实施，并与专业实操内容相结合，提升课程落地效果！ 课程实施阶段：通过前期调研明确需求，开发针对
企业高层领导力-从心管理
高层领导力
从心管理
战略管理
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领导力
一、课程定位 本课程针对企业高层管理者设计，跳出传统“技能型领导力”培训框架，以“心智重塑—情感链接—价值驱动”为核心，帮助高层管理者实现从“管控型领导”到“赋能
绩效管理体系建立与推行
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沙盘模拟
课程大纲 第一章 如何正确理解绩效管理 一、 探寻绩效管理成功之路 1. 绩效管理的过程和目的 案例分析：某国际知名企业绩效管理失败之痛 2. 调查分析：国内绩效
《商务礼仪与社交沟通心理学》
唐惠玲
商务礼仪
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人力资源
心理学
《商务礼仪与社交沟通心理学》 【课程对象】：适合各行业全员 【课 时】：定制服务：这是1天的参考内容、调研后会为您详细定制 【授课方式】：行动学习 + 案例分析
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