营销故事：老太太买李子 一条街上有三个水果店。一天，有位老太太来到第一家店里，问：“有李子卖吗？”店主见有生意，马上迎上前说：“老太太，买李子啊？您看我这李子又大又甜，还刚进回来，新鲜得很呢！”没想
“三伪管理” 企业管理中的伪愿景管理——重复、短周期性的职业规划会议帮助员工实现自己中长远目标，这是愿景型管理者经常干的事，通过职业规划会议让员工坦诚的说出自己的职业规划，因此就有了未来三年（或五年
如何应对和认识压力 压力是个双刃剑：压力==机会 压力==成长 压力==苦果 压力==泥潭 处理不好就会造成忧郁症。其表现：（1）、情绪低落，兴趣减低。（2）、思维迟缓，缺乏主动性。（3）
《自测题，看看自己咋么样！》情商题，一堂选修课上。教授面带微笑，走进教室，对我们说：“我受一家机构委托，来做一项问卷调查，请同学们帮个忙。”一听这话，教室里轻微的一阵议论开了，大学课堂本来枯燥，这下好
如何提升员工的办事效率 如何面对这四种人 1.要钱不要前（途），打短工心态，即时激励，严格标准，及时检视； 2.要钱也要前，长短效激励相结合，做好职业目标与规划； 3.不关注钱很关注前，有学习心态和长
如何提升管理者的领导力 企业的领导者与管理者概念是一致的吗？管理者就是领导者，领导者也是管理者吗？在许多时候，我们把企业的领导者和管理者混为一谈。实际上，领导者和管理者角色不同，他们对组织都很重
《企业太完美不见得好》 当年小肥羊一直被同行人笑话认为是最没有品质的餐饮，菜品一般、服务一般、环境一般，但是在全国一路狂奔直至香港上市。 在15年前刚入行参与见证蒙牛的发展，感觉“蒙牛宣传多、
营销案例分析营销部门经理说：“最近销售做的不好，我们有一定责任，但是最主要的责任不在我们，竞争对手纷纷推出新产品，比我们的产品好，所以我们很不好做。”研发部门经理说：“我们最近推出的新产品是少，但是我
你是不会干，还是不愿干杨阳 在职场中，没有一个老板喜欢那种有能力却不愿意好好干的员工。据网上报道： 国家培养一个博士很不容易，博士却自甘沦为乞丐，令人惋惜。名牌大学毕业生去卖肉、博士生乞讨，虽然只是个
《肯干胜于能干》-书籍目录杨阳态度篇第一章高学历不等于高能力。能干更需肯千1．价值不等于使用价值2．为什么70分人才更具竞争力3．别陷入学历高却高不成低不就的困境4．单靠学历不能拯救你的未来5．别让眼
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