马云说：一个员工离开，一定有很多原因，但其中有两条最为重要：一是给的钱不够，让他感觉自己的付出收入比不对等。二是感觉跟着你混没有前途，看不到希望。带团队，你得问自己，人为什么要跟着你混？带团队做好这8
你做老板，你做生意，你开店，你做夜场，你开工厂，你做服务业，等等，不管你做那一行，看完这篇文章，理解透了，就等于你清华大学MBA毕业了。文章很长慢慢读……海尔集团CEO／张瑞敏•演讲语录！
中国十位绝色80后漂亮女富豪她们是这样一群年轻貌美身价过亿的80后女性，她们成为了中国最年轻的女富豪，她们的生活被人们羡慕，她们的成长经历广为流传。NO。1杨孟飞 杨孟飞：温哥华一家上市集团少女总裁；
〖情况一〗婆婆感觉到你抢走了她的儿子，你感觉到丈夫结婚之后，仍然心向着婆婆，而忽视或者不尊重你。解决方案：这种情况下，假如你能意识到婆婆和丈夫在一起的时间远远长与你，在更多的规则和细节上趋向于类似于婆
励志大师安东尼·罗宾指出人生中最有力量的十种好情绪是我们必需的，只有好情绪才能创造巅峰状态，好的巅峰状态才能创造不可思议的结果！让我们一起来看看都有哪些好情绪吧！一、爱与温情任何负面的情绪在与爱接触后
什么是“老板”？很多老板，做了多年企业，总是遇到困惑或瓶颈而不知解决方法。而更多老板在发现问题时，热衷于学习国外的洋知识，洋道理，殊不知，中国5000年文明中，其实早已有大智慧隐藏于文字间。今天，我们
确实领导力很大程度表现在语言上。人们常常会通过领导的讲话，来判断他的领导力水平。谨慎你的遣词造句，树立你的领导力威信。领导者需要关注，并且练习他们语言的质量、特点以及有力量。而且这些是永远没有满足的时
①：一个朋友的婚礼上，司仪拿出一张百元钞票问在场所有人，谁想要请举手，大家想怕是司仪想出来整人的花招吧，没人说话。司仪说：我说真的，想要的请举手。终于有人举手了，接着越来越多的人举手了。司仪看了看大家
在销售过程中，让老客户转介绍新客户是很重要的，但不是所有的老客户都愿意给你转介绍，事实上他有能力给你转介绍的，我们怎么发动他们转介绍呢？我个人认为首先要把老客户分类，一般来说，愿意给你转介绍的老客户是
如果问任何工作于领导阶层、财务管理或者人力资源战略的专业人士，在他们的工作中什么是最头痛、最难解决的问题，答案往往集中于两个关键点：第一，如何雇用合适的人，第二，如何留住他们。事实上，现在留住的员工越
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